天津濱海新區：“科技特派員”幫企業創新
 
     目前，來自天津市高校的７０名科技特派員走進濱海新區的５５家企業，近百個技術創新、技術改造項目正在陸續展開。

    去年以來，天津濱海新區管委會與天津市教委聯合實施了“雙百科技特派員計劃”：天津市高校每年選派１００名優秀博士生和１００名青年教師到濱海新區創新型科技企業、優勢產業中的大企業擔任科技特派員，幫助企業解決生產經營中遇到的技術難題，推動企業自主創新能力增強和高校科研成果轉化。

    中國民航大學副教授李強目前的身份是濱海新區的“科技特派員”。連日來在位于天津濱海新區的中興科技研究所，與公司研發人員組成研究團隊對射頻識別系統進行研發攻關。公司產品部經理杜江說：“該產品開發成功后，不僅會代替國外產品，產生巨大的經濟效益，甚至通過標準的制定會對國外產品產生技術壁壘，將對提升我國射頻識別系統產業的水平產生巨大影響。”

    天津濱海新區有關負責人介紹，每年濱海新區管委會根據企業需求制定年度科技特派員派出計劃，天津市教委在高校相關領域中選擇專業知識扎實、具有較強科技研發、科技管理、組織協調能力和工作責任心的人員，雙方進行雙向選擇后確定人選。

    據了解，科技特派員在濱海新區科技企業中的工作時間一般為１年。為鼓勵高校教師、博士生深入企業、服務一線，天津市教委規定科技特派員在派駐期間的原職務、工資、福利、待遇、崗位不變，工資、職務晉升等與高校在職人員一樣進行。

    科技特派員與駐點企業聯合組織實施的產學研項目，可列入天津高校科技發展基金項目給予資金